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成都业务外包劳务派遣,劳动事务外包社保代理
2024-04-29 10:55  浏览:5
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劳务派遣(转移派遣)是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位全程负责用工管理的一种用工形式。

劳务派遣涉覆盖面极为广泛,从管理人员、技术人员至一般员工,均可采用派遣方式,目前主要劳务派遣人员类别有:
A.国有企业改制后所使用的合同制员工。
B.事业单位编外临时䀻用人员;
C.服务性行业员工(餐饮服务、客房酒店服务等);
D.商业企业员工(收银员、销售人员、文员等);
E.物业管理员工(各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等);
F.工业企业员工(司机、仓储人员、普通技工、劳务工等)

人力资源外包不是简单地人力资源含义与外包含义的组合,它是指利用组织外部的资源,更经济、更有效地解决组织内部人力资源活动所涉及的工作。

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骏伯人力资源集团(成都)有限公司
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